Das Gesetz vom 29. März 20133 hat gezielte Änderungen an einigen Punkten des CAE und des CIE vorgenommen wurde.
Die neuen Regeln spielen für die Verträge die nach dem 5. April 2013 abge-schlossen wurden. Verträge die vorher abgeschlossen wurden, werden von den ehemaligen Verfügungen geregelt.
1. Contrat d’appui-emploi
2. Contrat d’initiation à l’emploi
3. Zur Änderung von Kapitel III Teil IV Buch V des Arbeitsgesetzbuchs (neue Artikel L.543- 1 ff. des Arbeitsgesetzbuchs). Dieses Gesetz wurde am 2. April 2013 publiziert und ist am 5. April 2013 in Kraft getreten.