Zoom sur les critères de sélection lors des procédures de recrutement

Cette publication s’intéresse à la prospection des candidats dans le processus de recrutement et plus particulièrement aux critères de sélection sollicités par les recruteurs. Une première partie étudie la fréquence du recours aux différents critères de sélection. Dans une deuxième partie, ces critères seront étudiés en distinguant les différents types de professions. Les stratégies des entreprises seront examinées dans une troisième partie : quel est le nombre de critères sollicités pour un recrutement ? Existe-t-il des critères de sélection transversaux qui sont activés quel que soit l’emploi ? A contrario, existe-t-il des critères spécifiques à certains métiers ? Enfin, dans une dernière partie, l’adéquation entre les besoins de l’employeur et la qualité du recruté sera étudiée de manière à évaluer si globalement les critères de sélection fixés a priori par l’employeur sont satisfaits.